PAGCOR 对新薪资计划下终止员工福利提出上诉

根据该机构的新薪资计划，菲律宾娱乐博彩公司（PAGCOR）计划就终止部分员工福利一事向政府国有企业管理委员会（GCG）提出复议申请。

PAGCOR于1月31日收到GCG实施新薪酬和职位分类系统 (CPCS) 的管理局）的通知后，做出了这一决定。

PAGCOR董事长兼首席执行官Alejandro H. Tengco在2024年2月14日的一份文件中表示，CPCS的实施虽然提高了基本工资，但也导致一些员工奖金和激励措施的取消。

Tengco强调了PAGCOR致力于促进员工福利，并宣布计划向GCG请求保留多项福利，例如膳食津贴、医疗保健计划、调动员工的搬迁费用以及福利和鼓舞士气的活动。这些好处被认为对于培养和留住高素质劳动力至关重要。

Tengco 深知人才是公司最重要的资产，因此强调提高员工敬业度对于实现并超越销售目标至关重要。作为联邦金库最大的贡献者和收入来源之一，PAGCOR 认识到保持一支积极主动的员工队伍的必要性。

上个月，PAGCOR宣布计划实施新的员工薪酬机制。修改后的补偿将于2月15日生效。

原创新闻：亞博匯