永利澳门：90%管理层同意减薪入股

永利澳门有限公司周二表示，公司90%的管理层同意减薪，理由是他们将获得与减薪同等价值的股份。

这份提供给 Inside Asian Gaming 的声明是在澳门劳工事务局（DSAL）发表评论后坚称，根据法律，任何企业都不得使用“股份”作为现金工资的替代品。然而，DSAL 确实补充说，尽管这不符合《劳动关系法》第 63 条，但雇员和雇主同意以非货币方式支付部分或全部工资是可以接受的。

永利澳门回应称，公司90%的管理层同意减薪，公司感谢有关员工的贡献。它已发布保证，所有受影响的员工将获得与减薪同等价值的股份。

来源: https://www.asgam.com/index.php/2022/06/08/wynn-macau-90-of-management-has-agreed-to-shares-for-reduced-salary/